ISO 45001, sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja – Persyaratan dengan panduan untuk digunakan, membuat sejarah standardisasi ketika diterbitkan pada bulan Maret tahun ini. Sekarang, spesifikasi teknis pelengkap baru – ISO / IEC TS 17021-10 – baru saja diterbitkan, mendefinisikan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan dari badan-badan yang mengaudit organisasi yang telah menerapkan standar kesehatan dan keselamatan.
ISO / IEC TS 17021-10, Penilaian kesesuaian – Persyaratan untuk badan yang menyediakan audit dan sertifikasi sistem manajemen – Bagian 10: Persyaratan kompetensi untuk audit dan sertifikasi sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja, dimaksudkan untuk menjamin pendekatan yang selaras dengan akreditasi sertifikasi ISO 45001.
Spesifikasi teknis baru ditujukan untuk auditor, atau siapa pun yang membuat keputusan sertifikasi yang berkaitan dengan ISO 45001, dan pada akhirnya akan melayani sertifikasi, akreditasi dan badan pengatur dengan mengkonfirmasikan bahwa audit dan keputusan sertifikasi yang terkait dengan ISO 45001 telah dilakukan oleh mereka yang memiliki kompetensi untuk melakukannya.
Catherine Montagnon, Co-Convenor dari kelompok kerja yang bertanggung jawab atas ISO / IEC TS 17021-10 dan Kepala delegasi Perancis yang terlibat dalam pengembangan ISO 45001, menjelaskan bahwa banyak dari mereka yang bertanggung jawab atas pengembangan spesifikasi teknis juga berkontribusi pada penulisan ISO 45001, memberikan manfaat dari pengetahuan dan pengalaman mereka yang luas.
“ISO 45001 berisi sejumlah persyaratan yang memerlukan keterampilan khusus yang terkait dengan kesehatan dan keselamatan kerja untuk mengauditnya secara efektif, seperti yang berkaitan dengan terminologi, prinsip, konsep, alat dan teknik,” katanya.
“Oleh karena itu, perlu memiliki dokumen penilaian kesesuaian khusus untuk memastikan auditor memiliki keterampilan yang tepat untuk melakukan pekerjaan dengan baik.”
ISO / IEC TS 17021-10: 2018 menetapkan persyaratan kompetensi tambahan untuk personel yang terlibat dalam audit dan proses sertifikasi untuk sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (OH & S) dan melengkapi persyaratan ISO / IEC 17021-1 yang ada.
Tiga jenis fungsi personalia dan sertifikasi didefinisikan:
- Auditor;
- Personil meninjau laporan audit dan membuat keputusan sertifikasi;
- Personil lainnya.
Sumber :